Documentazione


Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato

INAIL (ex ISPESL)

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L’Inail ha messo a punto nel maggio 2011 un manuale di valutazione del rischio stress correlato al lavoro. Tale manuale contiene i requisiti e le indicazioni necessarie per una valutazione affidabile. Questo manuale rappresenta una evoluzione e un superamento di due documenti pubblicati nel 2010 dall’ Ispesl (“La valutazione dello stress lavoro-correlato. Proposta metodologica” a cura del Network Nazionale per la Prevenzione del Disagio Psicosociale nei Luoghi di lavoro, e “La valutazione e la gestione dello stress lavoro-correlato. Approccio integrato secondo il modello Management Standard HSE”).

Il Centro SLC Lazio mette  a disposizione degli utenti una versione interattiva della checklist proposta dall’INAIL, che potrete compilare cliccando qui.


Indicazioni per la corretta gestione del rischio e per l’attività di vigilanza alla luce della lettera circolare del novembre 2010 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

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Il “Comitato tecnico interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro” ha approvato nel febbraio 2012 un nuovo documento elaborato dallo specifico Gruppo di lavoro, che, sotto forma di FAQ, fornisce risposte puntuali e sintetiche ai numerosi interrogativi sorti in relazione all’attuazione pratica delle indicazioni della Commissione consultiva, cercando di mettere a fuoco i requisiti minimi perché una valutazione dello stress lavoro-correlato possa considerarsi corretta e costituisca un efficace strumento di miglioramento delle condizioni di lavoro.

Il Centro SLC Lazio mette a disposizione degli utenti una versione interattiva del documento, che potrete consultare cliccando qui.


Valutazione rischio stress lavoro-correlato nelle scuole

U.S.R. Veneto

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L’Ufficio Scolastico Regionale del Veneto ed il gruppo Spisal della Regione Veneto hanno proceduto all’adattamento del modello INAIL alle specificità del contesto scolastico. Sono state sviluppate liste di controllo specifiche per i gruppi omogenei tipici di ogni ambiente scolastico: insegnanti, amministrativi, ausiliari e tecnici.


Valutazione rischio stress lavoro-correlato nelle aziende sanitarie e ospedaliere

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Il Centro regionale per lo stress lavoro-correlato della Regione Lazio (Spresal ASL Roma C), in collaborazione con il “Servizio prevenzione, igiene e sicurezza ambienti di lavoro” della ULSS 20 di Verona e con aziende sanitarie e ospedaliere, ha elaborato un documento di indirizzo per il calcolo degli eventi sentinella, nella valutazione preliminare del rischio stress lavoro-correlato, per le aziende sanitarie e ospedaliere.


Valutazione e gestione dei rischi collegati allo stress lavoro-correlato – Linee di indirizzo

Regione Toscana

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La Regione Toscana ha elaborato un documento con le linee di indirizzo per la valutazione dei rischi collegati allo stress lavoro-correlato. Vai al documento, aggiornato al 2011


Sviluppo e tutela del benessere e della salute organizzativa nelle aziende sanitarie

Laboratorio FIASO

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La FIASO (Federazione Italiana Aziende Sanitarie e Ospedaliere) pubblica nel 2012 i risultati di una ricerca (Progetto Laboratorio Fiaso) svolta su diverse Aziende Sanitarie del territorio nazionale, dal titolo “Sviluppo e tutela del benessere e della salute organizzativa nelle Aziende Sanitarie”.


Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato – Guida operativa

Coordinamento Tecnico Interregionale

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Il “Comitato tecnico interregionale della prevenzione nei luoghi di lavoro” ha attivato uno specifico gruppo di lavoro, ed ha approvato nel 2010 la “Guida operativa per la valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato”.

I rischi da stress lavoro-correlato nella scuola – Metodo operativo completo di valutazione e gestione

U.S.R. Basilicata

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L’Ufficio Scolastico Regionale della Basilicata ha sviluppato un metodo operativo per la valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato nelle scuole, caratterizzato dall’adozione di un’ottica di genere fin dalla valutazione preliminare.

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